当前位置：首页 >
薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容
简述岗位评价的作用。
简述岗位评价的作用。
（1）表现岗位的量值特征；
（2）确定岗位级别排列；
（3）确定薪酬分配的基础；
（4）确定员工职业发展和晋升途径的参照系；
（5）为其他人力资源管理活动提供了决策依据。
P136
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。