当前位置：首页 > 薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容

适合于实行差异化竞争战略的企业的薪酬水平定位策略是（）。

高老师2年前 (2024-07-17)薪酬管理（江苏）(06091-js)19

适合于实行差异化竞争战略的企业的薪酬水平定位策略是（）。

A.领先型薪酬策略

B.跟随型薪酬策略

C.滯后型薪酬策略

D.混合型薪酬策略

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1223071.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：网络对所传输的内容( )

下一篇：元代末年，伟大作家罗贯中写成了《三国志通俗演义》，他参照的两部重要作品有新安虞氏刊印的( )。