试述宽带薪酬结构设计的步骤与宽带薪酬制度的实施条件。

试述宽带薪酬结构设计的步骤与宽带薪酬制度的实施条件。

（1）宽带薪酬结构设计的步骤：
①确定薪酬宽带的数量；
②对宽带进行定价；
③将员工放入薪酬宽带中的特定位置；
④跨级别的薪酬调整以及宽带内部的薪酬调整。
（2）宽带薪酬制度的实施条件
①积极参与型的管理风格；
②以工作表现为重点的崭酬决定因素；
③具有良好的沟通文化；
④需有积极的员工发展工具与之配套；
⑤拥有一支高素质的薪酬管理人员队伍；
⑥建立科学的评估机制，做好任职资格及薪酬评级工作。
P271-P275