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薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容
简述实施职位薪酬体系的企业必须具备的前提条件。
简述实施职位薪酬体系的企业必须具备的前提条件。
（1）企业的职位工作内容明确、规范和标准；（2）企业的职位内容处于基本稳定状态；（3）企业已经建立了按照个人能力安排职位的岗位配置机制；（4）企业存在着相对较多的职级；（5）企业具有足够高的薪酬水平。P287
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