技能薪酬体系
是按照员工所达到的技术等级标准确定薪酬等级,并按照确定的薪酬等级标准支付劳动报酬的一种制度。P284
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1223038.html
上一篇:简述判断个体心理是否健康应坚持的四条基本原则。
下一篇:适用于高档消费品或需求价格弹性比较小、价格高低不会对需求产生较大影响的产品的是()