当前位置：首页 > 薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容

薪酬调整的必要性主要有（）。

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理（江苏）(06091-js)17

薪酬调整的必要性主要有（）。

A.企业效益变化

B.生活费用变化

C.竟争策略变化

D.人才供需变化

E.员工需求变化

正确答案是ABCDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1222998.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：某些知识产权人作为许可方向被许可方授予使用该项技术的权利，被授予方要向授予方支付一定报酬，这种交易方式属于()

下一篇：集贸市场是居民购买主副食品的主要渠道，主要包含的因素有（　）。