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能力薪酬体系设计的第一个步骤是

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理(江苏)(06091-js)17

能力薪酬体系设计的第一个步骤是

A.能力定价

B.能力评价

C.能力分级

D.能力提炼

正确答案是D

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