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薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容
衰退阶段企业宜采用的薪酬策略是
衰退阶段企业宜采用的薪酬策略是
A.高激励、高福利
B.个人—团体激励、高保障
C.低保障、高激励
D.奖励成本控制，保障为主
正确答案是D
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