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企业根据经营状况自行设定基准职位薪酬标准，然后再根据工作评价结果设计薪酬结构的方法是

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理（江苏）(06091-js)18

企业根据经营状况自行设定基准职位薪酬标准，然后再根据工作评价结果设计薪酬结构的方法是

A.设定工资调整法

B.直接定价法

C.当前工资调整法

D.基准职位定价法

正确答案是A

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