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招聘管理(05962) > 正文内容
按照规划的性质，人力资源规划可分为
按照规划的性质，人力资源规划可分为
A.长期性规划和短期规划
B.稳定性规划和不稳定规划
C.确定性规划和不确定规划
D.战略性规划和战术性规划
正确答案是D
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