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招聘管理(05962) > 正文内容
根据企业管理的需要，集中每个人员的工作适合度、技术等级和潜力等方面的信息，为人事决策提供可靠的信息，此种人力资源供给预测称为（）
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A.档案资料分析法
B.技能清单法
C.管理人员接替图
D.马尔科夫分析法
正确答案是B
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