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招聘管理(05962) > 正文内容
面试官通过向应聘者询问过去的行为来对其未来的行为表现进行预测，进而做出招聘与否的决定，这种面试方式称为（）
面试官通过向应聘者询问过去的行为来对其未来的行为表现进行预测，进而做出招聘与否的决定，这种面试方式称为（）
A.压力面试
B.行为描述面试
C.结构面试
D.情景式面试
正确答案是B
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