当前位置:首页 > 招聘管理(05962) > 正文内容

简述人力资源规划的意义。

高老师2年前 (2024-03-28)招聘管理(05962)22

简述人力资源规划的意义。

人力资源规划是人力资源管理工作的关键部分。如规划制定很糟糕,企业就可能缺少足够的员工,或相反由于员工过多不得不大量裁员,总之企业会由此遭受到各种人员配置问题的困扰。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1222759.html

分享给朋友: