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招聘管理(05962) > 正文内容
在招聘和录用的过程中可能根据成见对申请者做出有利的判断。 这就是所谓的（）
在招聘和录用的过程中可能根据成见对申请者做出有利的判断。 这就是所谓的（）
A.“首因效应”
B.“光环效应”
C.“刻板效应”
D.“定势效应”
正确答案是B
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