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招聘管理(05962) > 正文内容
在结构化岗位分析方法中,根据任务的完成情况、工作的重要程度和工作所花时间等三个方面设计问卷进行调査和分析的方法是（）
在结构化岗位分析方法中,根据任务的完成情况、工作的重要程度和工作所花时间等三个方面设计问卷进行调査和分析的方法是（）
A.动作分析法
B.任务清单法
C.管理岗位描述问卷法
D.成果计划法
正确答案是B
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