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组织者邀请有关方面的专家,通过面对面开会的形式,对要预测问题的现状及其发展前景做出评价,并在分析判断的基础上综合专家的意见,对该问题的发展趋势做出预测。这一人力资源需求预测的方法是
组织者邀请有关方面的专家,通过面对面开会的形式,对要预测问题的现状及其发展前景做出评价,并在分析判断的基础上综合专家的意见,对该问题的发展趋势做出预测。这一人力资源需求预测的方法是
A.主观判断法
B.德尔菲法
C.头脑风暴法
D.回归分析法
正确答案是C
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