当前位置：首页 > 招聘管理(05962) > 正文内容

在结构化岗位分析法中,既要给员工的活动范围进行定义又要测量员工活动水平的方法,称为

高老师2年前 (2024-03-28)招聘管理(05962)19

在结构化岗位分析法中,既要给员工的活动范围进行定义又要测量员工活动水平的方法,称为

A.职能式岗位分析法

B.管理岗位描述问卷法

C.成果计划法

D.任务清单法

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1222606.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：鼓励的原则包括真诚接待孩子，______________，重视努力和进步，____________，从自我做起这五个方面。

下一篇：简述为了推动西部地区的对外开放，国家给予的政策支持。