当前位置:首页 > 招聘管理(05962) > 正文内容

公文筐测验应该以工作中的关键事件来架构公文筐的核心部分,这样才能避免一些非关键性事件来推论被测评者的能力而造成的偏差,从而削弱公文筐测验的优势,这体现了公文筐设计的()

高老师2年前 (2024-03-28)招聘管理(05962)15

公文筐测验应该以工作中的关键事件来架构公文筐的核心部分,这样才能避免一些非关键性事件来推论被测评者的能力而造成的偏差,从而削弱公文筐测验的优势,这体现了公文筐设计的()

A.针对性原则

B.系统性原则

C.关键性原则

D.标准化原则

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1222497.html

分享给朋友: