简述招聘地点选择策略的影响因素。
①能够产生效率的劳动力市场②招聘的职位③企业的规模④招聘地点本身的工资水品
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库存管理的目的之一是保证企业按科学的计划实现( ),不要因缺少原材料或其它物资而停工停产。