试结合实际分析招聘渠道选择的影响因素。
招聘渠道选择的内部因素:①企业经营的战略②企业的形象③企业的发展前景④企业管理水平与企业领导人的用人风格⑤企业的地理位置⑥企业招聘的目的和现有人力资源状况⑦空缺职位的性质招聘渠道选择的外部因素:包括人力市场的建立与完善状况,行业薪资水平、就业政策与保障法规、区域内人才供给状况,人才信用状况等。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1222382.html
上一篇:反复购买某个品牌的产品和服务,他们的购买决策行为是一种习惯性反应行为,他们不留意竞争对手企业的营销活动,不会特意收集竞争对手企业的信息,这一类客户可采用什么方法来测量客户忠诚感()
下一篇:卫生事业的基本特征有()。