当前位置：首页 >
招聘管理(05962) > 正文内容
试述面试的基本程序。
试述面试的基本程序。
前期准备阶段①进行职务分析确定岗位的职责、任务以及所需的素质与能力，在此基础上设计面试方案与面试问题，并制定面试所需的各种材料。②确定面试小组并对面试官进行培训③面试时间与地点的确认 面试实施阶段①关系建立阶段②导入阶段③核心阶段④确认阶段⑤结束阶段 ⑥面试评价与总结阶段
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。