简述招聘管理的作用
1、有效的招聘管理可以提高员工的满意度和降低员工的流失率2、有效的招聘管理会减少员工的培训负担3、有效的招聘管理会增强团队工作士气4、有效的招聘管理会减少劳动纠纷的发生率5、有效的招聘管理会提高组织绩效水平
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