简述招聘管理的作用
1、有效的招聘管理可以提高员工的满意度和降低员工的流失率2、有效的招聘管理会减少员工的培训负担3、有效的招聘管理会增强团队工作士气4、有效的招聘管理会减少劳动纠纷的发生率5、有效的招聘管理会提高组织绩效水平
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1222291.html
上一篇:广播电视节目只有拥有(),才能被纳入广播电台、电视台节目制作和播出的轨道。
下一篇:对于一个非空的线性表,下列说法正确的是()