当前位置:首页 > 招聘管理(05962) > 正文内容

在面试中,我们常常会给一两个方面能力很高的人头上加光环,并因此概括出他在其他方面也一定出色,由此产生的面试偏见称为( )。

高老师2年前 (2024-03-28)招聘管理(05962)12

在面试中,我们常常会给一两个方面能力很高的人头上加光环,并因此概括出他在其他方面也一定出色,由此产生的面试偏见称为( )。

A.晕轮效应

B.因相似而引起的偏见

C.首因与近因效应

D.第一印象产生的偏见

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1222266.html

分享给朋友: