有效的招聘管理意味着员工与他的岗位相适应,能带给他较高的工作满意度和( )。
A.工作责任感
B.社会责任感
C.组织责任感
D.家庭责任感
正确答案是C
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简述职业培训服务期以及《劳动合同法》针对职业培训服务期限与违约金的约定。
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