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()是对员工的工作成果、工作行为、工作态度、实际技能和工作潜力展开评估,是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的一个重要方面。

高老师2年前 (2024-07-12)招聘管理(05962)18

()是对员工的工作成果、工作行为、工作态度、实际技能和工作潜力展开评估,是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的一个重要方面。

A.成本与效益评估

B.数量评估

C.录用员工质量的评估

D.信度评估与效度评估

正确答案是C

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