当前位置：首页 > 招聘管理(05962) > 正文内容

（）是一种应用最为广泛的岗位分析方法。

高老师2年前 (2024-03-28)招聘管理(05962)16

（）是一种应用最为广泛的岗位分析方法。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1222094.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：口语交际是在一定的对象、场合和环境中进行的，经常会出现一些突如其来的变化、难以预测的事态，这主要体现了口语交际的

下一篇：简析杨沫小说《青春之歌》的主题内涵。