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简述劳动合同的法定内容。

高老师2年前 (2024-03-28)招聘管理(05962)15

简述劳动合同的法定内容。

①被聘者的职责、权限、任务②被聘者的经济收入、保险、福利待遇等③试用期、聘用期限④劳动合同变更的条件及违反合同时双方应承担的法律责任⑤作出遵守规章和保护公司秘密、知识产权的承诺，并签订连带责任保证书

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（1）计算两位候选选手总分。
（2）按照形象5%、普通话15%、设计方案40%、说课技能40%的评分标准计算两位候选选手得分，判断谁将入选。