简述在人力资源管理中,招聘管理的作用。
在人力资源管理中,招聘管理的作用主要表现在以下几个方面:一是有效地招聘管理可以提高员工的满意和降低员工流失率。二是有效地招聘管理会减少于员工培训费用。三是有效地招聘管理会增加团队的工作士气。四是有效地招聘管理会建设好劳动纠纷的发生率。五是有效地招聘管理会提高组织的绩效水平。
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