试述胜任素质模型运用的条件。
①组织战略的指导②组织文化的包容性③组织结构与管理方式的转变④组织高层领导的支持⑤高素质人力资源管理人员的实施⑥组织薪酬体系的重新设计⑦组织培训和职业指导的配合⑧时间和资源要求⑨适当样本量的要求⑩参照效标的选择
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