影响企业招聘的内外部因素。
外部因素:①国家有关的法律法规。②劳动力市场的状况。③国家宏观经济形势。④技术进步。内部因素:①企业的经营战略。②企业的形象。③企业的文化。④企业的发展前提。⑤企业的规模、性质、成立时间。⑥企业的薪酬福利与提供的职业发展机会。⑦企业的招聘政策。
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