简述招聘管理的作用。
在人力资源管理中,招聘管理的作用主要表现在以下几个方面: (1)有效的招聘管理可以提高员工的满意度和降低员工流失率。 (2)有效的招聘管理会减少员工的培训费用。 (3)有效的招聘管理会增强团队的工作士气。 (4)有效的招聘管理会减少劳动纠纷的发生率。 (5)有效的招聘管理会提高组织的绩效水平。
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