简述招聘流程制定的必要性。
对于招聘人数较多或常年需要招聘的企业来说,制定明确的招聘流程是非常必要的。 (1)第一,可以规范招聘行为; (2)第二,可以提高招聘的质量; (3)第三,可以展示公司的形象。
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