简述外部招聘的优点。

简述外部招聘的优点。

外部招聘的优点： （1）有利于树立良好的企业形象。 （2）外部招聘能够带来新理念、新技术。 （3）更广的选择余地，有利于招到优秀人才。 （4）可以缓解内部竞争者的紧张关系。 （5）外聘人才可以在无形中给企业原有员工施加压力，形成危险意识，激发斗志和潜能，从而产生“鲶鱼效应”，通过向标杆学习而共同进步。