压力面试
压力面试是指在面试的过程中,面试官向应聘者提出一些直率的、生硬的、甚至不礼貌的问题,要求其作答,并不断地进行追问以制造出紧张的气氛,从而观察应聘者在一定压力下的心理承受能力与应变能力。
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上一篇:以《政府机关秘书的一天》为例,谈谈行政秘书应具备的基本素质。政府机关秘书的一天屈指算来,我的秘书生涯有近三年时间了。三年来,从一名秘书学专业毕业生成长为一名文字秘书业务骨干,其中的甘苦,决不是只言片语可从容表白得了的。现在追忆起来,给我锻炼机会最多的是1998年上半年。那时,区政府刚换届不久,新一届区政府领导班子成员大部分来自基层,还有一个“适位”的过程,区政府办公室的文字任务也因此而异常繁重。而当时,政府办公室Z主任刚从基层调任过来,原秘书科W科长升任为分管文字秘书业务的副主任;办公室的两名文
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