情境模拟
情境模拟是根据应聘者申请的职位,编制一套与该职位实际工作性质于内容相似的测试项目,将应聘者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求应聘者处理可能出现的各种问题,用多种方法来评测其心理素质、潜在能力的一系列方法。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1221760.html
上一篇:涂尔干指出社会学研究的对象是()
下一篇:根据期望理论的观点,人们行为积极性的高低取决于