情景式面试
情景式面试是结构化面试的另一种重要形式。在面试前,招聘人员同样需要进行工作分析以界定需要考察的能力与素质,在此基础上设计面试问题。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1221759.html
上一篇:“我不好——你好”的态度在人际沟通中属于
下一篇:《冯谖客孟尝君》:"臣窃矫君命,以责赐诸民,因烧其券,民称万岁。"这里"矫"的意思是( )