主观判断法
主观判断法是一种最简单的预测方法,由管理人员根据自己以往的经验,对人力资源因素的未来变化趋势进行主要判断,进而对人力资源需求情况进行预测。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1221737.html
上一篇:下列属于按产品划分部门的缺点的有( )
下一篇:下列影响小组教学效果的主要因素是