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关键事件法

高老师2年前 (2024-03-28)招聘管理(05962)23

关键事件法

关键事件法是通过对工作中最好或最差的事件进行分析，并造成这一事件的工作行为进行认定从而做出工作绩效评估的一种方法。

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