弹性工作制
弹性工作制是指在完成定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1221662.html
上一篇:试述公共选择理论的贡献与局限。
下一篇:近体诗的平仄格式可用“对”和“粘”的规则来掌握,“粘”是指()