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简述组织选人、用人之道的“六恰当”。
简述组织选人、用人之道的“六恰当”。
考点：4.4.1.1用人策略
答案：（1）恰当的目标；
（2）恰当的时间；
（3）恰当的地点；
（4）恰当的方法；
（5）恰当的数量；
（6）恰当的质量。
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