确定人员素质测评指标权重的方法有
A.德尔菲法
B.层次分析法
C.多元分析法
D.主观经验法
E.比较加权法
正确答案是ABCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1221538.html
上一篇:强势政府时期西方国家的行政职能具有以下特点( )
下一篇:一癌症病人,不愿承认自己的病情,仍坚持工作,这种情况属于()