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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
简述胜任力模型构建的原则。
简述胜任力模型构建的原则。
(1)符合企业战略目标的要求。(2)与企业文化的要求相一致。(3)与职位性质的要求相一致。(4)与企业的实际状况相吻合。(5)符合时代发展的要求。
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