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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
简述笔试试题编制的一般原则。
简述笔试试题编制的一般原则。
(1)试题应具有代表性。(2)难度适宜。(3)文字表述简明扼要。(4)试题之间彼此独立。(5)试题答案无异议。(6)试题数量要足够。
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