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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
设计者在设计履历表的时候要做到对所有应聘者一视同仁。这就要求设计者在设计履历表的时候,要依据客观的岗位调查情况来设计相应的履历表。这一设计原则称为
设计者在设计履历表的时候要做到对所有应聘者一视同仁。这就要求设计者在设计履历表的时候,要依据客观的岗位调查情况来设计相应的履历表。这一设计原则称为
A.公平性原则
B.客观性原则
C.目的性原则
D.整体性原则
正确答案是A
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