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在认知过程中,人们倾向于根据最初获得的信息形成对他人的第一印象,并根据所获得的第一印象,做出对他人的整体评价。面试中的这种误差称为

高老师2年前 (2024-03-28)人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)24

在认知过程中,人们倾向于根据最初获得的信息形成对他人的第一印象,并根据所获得的第一印象,做出对他人的整体评价。面试中的这种误差称为

A.首因效应

B.近因效应

C.刻板效应

D.晕轮效应

正确答案是A

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