当前位置：首页 >
人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
角色扮演
角色扮演
角色扮演是一种比较复杂的测评方法,它通过情境模拟,将被测评者安排在模拟的、逼真的工作环境中,在这个环境中,测评者设定了一些列的矛盾冲突,要求被测评者通过扮演一定的角色来处理可能出现的问题。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。