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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
集中研究中所需各领域的资深、权威人士就某一项胜任力因素进行讨论,大家可以就自己所在领域提出自己的意见,允许自由辩论,最终得出一个大家认可的结论。这种胜任力素质模型构建的方法是
集中研究中所需各领域的资深、权威人士就某一项胜任力因素进行讨论,大家可以就自己所在领域提出自己的意见,允许自由辩论,最终得出一个大家认可的结论。这种胜任力素质模型构建的方法是
A.深度访谈法
B.专家头脑风暴法
C.关键事件法
D.行为事件访谈法
正确答案是B
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