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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
在面试测评试题的类型中,通过向面试者询问过去在工作中遇到的基本状况、采取的具体行动、担任的角色、最终的结果等,以预测其未来的工作能力的问题是
在面试测评试题的类型中,通过向面试者询问过去在工作中遇到的基本状况、采取的具体行动、担任的角色、最终的结果等,以预测其未来的工作能力的问题是
A.行为性问题
B.情景性问题
C.背景性问题
D.压力性问题
正确答案是A
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