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面试测评
面试测评
面试测评是面试官通过与面试者面对面口头交流的方式,按照事先确定好的流程向面试者提出问题,评价其作答内容及表现,从而判断面试者的综合素质与相关工作技能,确定组织所需人员的一种测评方法。
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