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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js) > 正文内容
在面试测评试题的类型中,通过向面试者询问过去的工作情况、采取的行动、担任的角色、最终的结果等,以预测其未来工作能力的问题是()
在面试测评试题的类型中,通过向面试者询问过去的工作情况、采取的行动、担任的角色、最终的结果等,以预测其未来工作能力的问题是()
A.压力性问题
B.知识性问题
C.情境性问题
D.行为性问题
正确答案是D
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